Suche nach:

Onboarding
Checks
Results
Talks
Wiki

Onboarding

Wie logge ich mich bei Moodtalk ein?

Du kannst dich jederzeit via https://survey.moodtalk.ch/ einloggen und der Teamwork Assistent benachrichtigt dich direkt, wenn ein Check ansteht. Dabei kannst du dich direkt via den Link im Email einloggen. Alternativ kannst du dich auch über unsere Webiste www.moodtalk.com > "Login" mit deiner E-Mail und deinem Passwort anmelden.

Wie erhalte ich meine Login Daten?

Du erhältst vom Teamwork Assistent direkt eine Benachrichtigung via Email und kannst dein Login einrichten. Falls deine Firma Single-Sign-On aktiviert hat, wirst du dich direkt mit deinem Arbeitslogin einloggen können (das wirst du beim Login-Prozess sehen).

Ich arbeite in verschiedenen Teams. Werde ich also bei Moodtalk in mehrere Teams eingeteilt?

Die Teameinteilung wird direkt durch die Projekt- und Teamleitung durchgeführt. Ein Team kann sowohl ein Arbeitsteam als auch eine bereichsübergreifende Gruppe oder ein Führungskreis sein. Wenn du in mehreren Teams bist, kannst du via Moodtalk die Zusammenarbeit in den einzelnen Teams evaluieren und Lösungsvorschläge teilen. Der Teamwork Assistent zeigt dir jeweils auf, für welches Team du aktuell den Check ausfüllst.

Checks

Ich habe die Fragen vom Teamwork Assistent ausgefüllt. Wie kann ich meine Antworten nochmals bearbeiten?

Du kannst jederzeit die Antworten an den Teamwork Assistenterneut bearbeiten. Wie genau das funktioniert, wird dir in diesem Video erklärt.

Results

Wo kann ich die Resultate meines Teams sehen?

Im Team Dashboard findest du die aggregierten Resultate deines Teams und erhälst Informationen zum Status Quo der Zusammenarbeit und möglichen Handlungsmassnahmen. Schau dir hier das Erklärungsvideo dazu an:

Talks

Was passiert in den Talks und was muss ich wissen?

Die Talks werden durch eine*n Moderator*in geführt. Damit aber eine produktive Diskussion zu Stande kommen kann, im Rahmen derer auch gemeinsame Lösungsansätze entwickelt werden können, ist das ganze Team gefordert. Deshalb gibt es einige Spielregeln für die Talks. Ihr könnt eure eigenen ergänzen.

Spielregeln für die Talks:

  1. Offenheit und Ehrlichkeit:
    Jeder sollte sich frei fühlen, Ideen, Gedanken und Feedback offen und ehrlich einzubringen. Kritik wird stets konstruktiv geäußert.
  2. Respektvolle Zusammenarbeit:
    Der Fokus liegt darauf, die aufkommenden Themen gemeinsam zu besprechen und Lösungen zu entwickeln. Wer was geschrieben hat, ist nicht relevant und wird nicht diskutiert.
  3. Bereitschaft für Neues:
    Veränderungen und neue Ansätze werden als Chancen betrachtet und aktiv ausprobiert, um persönliches und kollektives Wachstum zu fördern.
  4. Gemeinsame Verantwortung:
    Jeder trägt dazu bei, das Gespräch produktiv zu gestalten. Der Moderator wird aktiv vom Team unterstützt, Lösungen zu finden und die Diskussion lebendig zu halten.

Wiki

Was ist das Wiki?

Das Wiki ist der zentrale Ort, wo du die Prinzipien der Zusammenarbeit deines Teams und der Organisation einsehen kannst. Hier findest du eine Übersicht aller Massnahmen/Prinzipien, die ihr als Team definiert habt. Diese beschreiben, wie ihr zusammenarbeiten möchtet und welche konkreten Schritte ihr dafür festgelegt habt. So erhaltet ihr einen klaren Überblick darüber, wie euer Team funktioniert und an welchen Regeln ihr euch gemeinsam orientiert. Hier auch ein Erklärungsvideo dazu, wie das Wiki funktioniert: