Anonym, pseudonym oder vertraulich?
Ein Spickzettel, der die drei Begriffe auseinanderhält und mit drei Fragen zur richtigen Wahl für Ihre Befragung führt, denn pseudonym ist nicht anonym.
Druckfertiges PDF · Deutsch · Schweizer Kontext
Das ist drin:
- Die drei Begriffe im Vergleich: anonym, pseudonym, vertraulich
- Die entscheidende Frage: gibt es einen Weg zurück zur Person?
- Entscheidungshilfe in drei Fragen für Ihre Befragung
- Warum pseudonyme Daten Personendaten bleiben und anonyme nicht
- Keine Rechtsberatung; im Einzelfall juristisch prüfen
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So nutzen Sie diese Vorlage
Ein Spickzettel, der die drei Begriffe auseinanderhält und mit drei Fragen zur richtigen Wahl für Ihre Befragung führt, denn pseudonym ist nicht anonym.
Vom Ergebnis zur Massnahme
Eine Vorlage ist der Einstieg, nicht das Ziel: der Wert entsteht bei den Massnahmen danach. Wie das geht, zeigt Massnahmen ableiten nach der Mitarbeiterbefragung. Die Daten bleiben in der Schweiz; die Angaben stehen im Trust-Center.