Mindestgruppengrösse: ab wann auswerten?
Eine Entscheidungshilfe, um die Anonymitätsschwelle festzulegen und kleine Teams sauber zusammenzufassen, damit die Zusage auch in kleinen Einheiten hält.
Druckfertiges PDF · Deutsch · Schweizer Kontext
Das ist drin:
- Schritt 1: eine Schwelle bewusst festlegen (es gibt keine gesetzliche Fixzahl)
- Schritt 2: kleine Teams zusammenfassen, hochaggregieren oder nicht ausweisen
- Schritt 3: die Schwelle wirksam halten, mit sparsamen Filtern
- Warum Zweierteams keine eigene Auswertung erhalten
- Keine Rechtsberatung; im Einzelfall juristisch prüfen
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So nutzen Sie diese Vorlage
Eine Entscheidungshilfe, um die Anonymitätsschwelle festzulegen und kleine Teams sauber zusammenzufassen, damit die Zusage auch in kleinen Einheiten hält.
Vom Ergebnis zur Massnahme
Eine Vorlage ist der Einstieg, nicht das Ziel: der Wert entsteht bei den Massnahmen danach. Wie das geht, zeigt Massnahmen ableiten nach der Mitarbeiterbefragung. Die Daten bleiben in der Schweiz; die Angaben stehen im Trust-Center.